Titularisation 

L’ECA-EMCC Belgium s’emploie à donner du sens au métier de coach et à mettre en évidence la capacité des coachs qu’elle titularise à faire preuve d’un savoir-être, essentiel au savoir-faire de leur métier.

Etre titularisé ECA Belgium, c’est être reconnu en tant que coach professionnel ayant satisfait aux conditions suivantes: une formation relevante, une pratique professionnelle, une supervision et l’adhésion à un code déontologique, une formation continue et un véritable travail de développement personnel.

Les avantages spécifiques pour les membres titularisés ECA Belgium

• Reconnaissance de qualification et crédibilité auprès des entreprises. Il est autorisé de mentionner « Coach ECA-EMCC » dans sa communication.
• Présence dans l’annuaire des Coachs titularisés sur le site
• Bénéfice de la communication de l’association et des actions de mise en avant des coachs titularisés
• Priorité dnas la publication des articles sur le blog de l'ECA Belgium
• Possibilité de participer aux futures activités informatives de l’ECA-EMCC Belgium.
• Réduction de prime sur l’assurance RC professionnelle.

La procédure de Titularisation (version 2012)

La procédure de titularisation est une démarche volontaire dans laquelle peut s’engager tout membre de l’ECA-EMCC répondant aux critères d’admissibilité.

Elle évolue aujourd’hui vers une plus grande exigence dans ses critères d’accès et se décline en deux étapes : la constitution du dossier de candidature et l’entretien de titularisation.

• Le dossier : Le candidat à la titularisation devra remplir un dossier de candidature et satisfaire à cinq critères dont les trois premiers sont la stricte mise en application, avec des précisions quantitatives, des trois premiers articles de la charte de déontologie de l’ECA.

• La démarche pour être titularisé Coach de l'ECA
  • Adhérer aux statuts, respecter la charte de déontologie
  • Compléter le formulaire d'adhésion (sous réserve de validation) et nous le renvoyer avec les annexes demandées  (par mail uniquement - pas de courrier svp)
  • S'acquitter de la cotisation annuelle de 125 € en tant que membre adhérent (sauf si déjà en ordre)
    
  • S'acquitter des frais de 150 € (une seule fois) pour le processus de titularisation (intégralement remboursé si votre dossier n'est pas recevable et qu'aucun entretien n'a lieu)
    
  • Remplir une demande de titularisation (dossier à télécharger)  
  • Satisfaire à un entretien
  • S'engager à donner de son temps dans le cadre des activités de l'association (de l'ordre de 15h par an).    

Télecharger le dossier de titularisation à remplir 

Pré-requis pour accéder à la titularisation ECA

Avoir suivi une formation de base au coaching (120 heures minimum) ou faire valoir une expérience et/ou des formations sur lesquelles le coach appuie sa pratique.

Pratiquer le coaching à titre professionnel :

 Attester d’une pratique de coaching d’un minimum de 100 heures avec une expérience professionnelle d’au moins 18 mois dans une activité de coach.

 Nous entendons par pratique de coaching la réalisation de suites d’entretiens à 2 (ou pour un groupe) de plusieurs séances avec un objectif contractuel à atteindre. Ces interventions sont rémunérées ou ont fait l’objet d’une convention.

Avoir réalisé (ou être bien avancé dans) un travail de développement personnel

• Attester d'une démarche approfondie de travail sur soi, achevée ou en cours, faisant l'objet d'un accompagnement avec un thérapeute, ce travail étant distinct de toute formation ou supervision
• Attester d'une démarche effective et continue de développement personnel via lectures, participation à des conférences, colloques,

Avoir un lieu de supervision : Attester d'un engagement régulier dans une supervision professionnelle par un ou des pairs qualifiés (autre que intervision entre pairs ou via école de coaching) offrant la possibilité d'être contactés rapidement en cas de difficulté, d'un minimum d'1 heure/trimestre. Le superviseur devra être formé lui-même au coaching, avoir une expérience probante de 5 ans minimum et 750 heures de coaching à son actif.

Etre engagé dans une dynamique de formation permanente :

Attester d'une formation continue de 35 heures minimum/an relative au coaching ou utile à la démarche coaching (ex : systémique, pnl, spécialisation coaching, analyse transactionnelle, MBTI, EMDR, ...)

Pratiquement

Les demandes de titularisations sont analysées pour recevabilité.

Si la demande de titularisation n'est pas recevable, L'ECA Belgium vous en informera et vous remboursera intégralement les 150 € payés pour le processus.

En cas de recevabilié, un rendez-vous pour un entretien de titularisation est pris et fonction de la disponibilité des coachs qui titularisent. Les 150 € versés restent dus si le coach n'est pas titularisé.

N'hésitez pas à nous questionner pour plus d'informations sur la recevabilité de votre dossier.

L'entretien de titularisation

Le dossier de candidature est examiné en commission de titularisation et validé comme recevable ou pas.

Après recevabilité du dossier, le candidat est invité à rencontrer deux membres de la commission, tous titulaires, qui vont revisiter avec lui son parcours. Cet entretien se déroule tout à la fois dans la rigueur et la bienveillance. S’il est titularisé le candidat en est avisé environ une semaine après l’entretien. S’il ne l’est pas il en est tenu informé par l’un des deux membres de la commission qui l’ont reçu en entretien.

Le nouveau membre titulaire de l’ECA pourra publier son profil dans la rubrique "je cherche un coach" du site de l'association. 

Il pourra également communiquer sur le fait qu'il est membre de l'ECA Belgium

Lors du renouvellement de sa cotisation, le coach s'acquittera d'une somme de 175 € en tant que membre titularisé.