Pourquoi choisir un coach ECA ? 

En s’associant à l’EMCC en 2008, l’ECA est devenue une association européenne représentée dans plus de 18 pays, dont l’Angleterre, les Pays-Bas, la France, le Danemark, la Suède, l’Allemagne… contribuant ainsi à donner au coaching une véritable identité européenne avec une approche spécifiquement européenne.

Au travers de son processus de titularisation, l’ECA Belgium propose une liste de coachs qui ont satisfait aux conditions suivantes: une formation relevante, une pratique professionnelle, une supervision et l’adhésion à un code déontologique, une formation continue et un véritable travail de développement personnel.

Chaque coach titularisé ECA Belgium a reçu une formation professionnelle initiale théorique et pratique spécifique et de qualité, apte à créer une compétence d'exercice du métier de coach. Il s'engage à régénérer sa formation et son développement personnel tout au long de l'exercice de sa profession, via des participations à des sessions de formation complémentaire, à des conférences, ou à des colloques organisés par la profession.

Le coach titulaire atteste d'une démarche de travail sur lui-même approfondie, achevée ou en cours, ce travail étant bien distinct de sa formation.

En outre, pour chaque coach titularisé l'ECA s'engage à une supervision régulière. Celle-ci est assurée en individuel ou en groupe par un ou des pairs qualifiés. Les superviseurs, ou coachs de coach, permettent aux coachs de bénéficier d’un espace d’échange et de prise de recul nécessaire pour progresser avec les personnes qu’ils accompagnent et garantir des interventions de qualité.

Ces critères attestent d'une volonté de "savoir-faire" mais également d'un "savoir-être" essentiel dans notre métier.